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而对自己经常加班却没有加班工资的状况，员工维权时不妨主动向劳动监察部门投诉。在劳动仲裁和诉讼中，关于加班工资的争议，白领员工的败诉率是很高的。根据“谁主张，谁举证”的原则，劳动者主张加班工资，要提供证据证明加班的存在。而要求劳动者提供考勤记录（并且是原件），基本不现实。并且，很多公司还要求劳动者加班要“事先申请”方可取得加班工资，而现实中从不批准劳动者的申请，在加班工资的争议中多数劳动者都处于举证无能的境地。那些取证无能的劳动者以及经常加班但没有加班工资的劳动者，可以考虑去劳动监察部门投诉、举报，而不是去提起劳动仲裁，这样或会取得更好的效果。

赵占领认为，电商平台只是网络销售平台，本身不是交易组织者、设计者，也不是交易款项收取人。有的电商平台上，它只是在卖斐讯的硬件产品，所以关联性并不强。但是，如果是在广告引导中进行了推荐，则需要承担审核的责任。监管层此前表示，目前大部分网贷机构偏离信息中介定位以及服务小微和依托互联网经营的本质，异化为信用中介，存在自融、违规放贷、设立资金池、期限拆分、大量线下营销等行为。对于企业的自融行为也早已明文禁止。

主业增长之困通过“爱生活、爱拉芳”的广告深入人心的拉芳家化成立于2001年，主要从事日化用品的研发、生产和销售。2017年3月，拉芳家化凭借“民营日化第一股”的优势成功上市。然而刚刚上市的拉芳家化就遭遇了营收和净利润双双下滑的局面。数据显示，拉芳家化在2017年营收和净利润均出现了不同程度的下滑。2017年，拉芳家化营收下滑6.47%至9.811亿元；扣非净利润则下滑12.33%至1.23亿元。

事实上可以看到2010年中国经济见顶，2016年是6.7%，从2016、2017、2018年经济的波动率是非常低的，我后面会讲一下逻辑。大约在2017年初又提出随着去产能，包括未来的去杠杆，中国经济在新周期的起点上。主要的逻辑是因为去产能、去库存、去杠杆是比较充分的，中国公共政策部门已经找到了问题的症结，应该是采取的正确的措施，正在用短期的镇痛换取长期的健康发展。更微观的，企业的资产负债表的修复，我们具备重新出发的能力。2017年股市强，所有的大宗市场都是按照经济多头的思维进行交易。但到去年底的时候很多人比我还要乐观，认为中国经济就要复苏了，我再次要强调我的观点，2016~2018中国经济是L型发展，中国经济的新启动。

学生成“唐僧肉”多个APP争相分羹记者采访全国多个省份、多所高校的大学生发现，他们往往一个人被强制下载4个左右的APP，如考核学生体育锻炼的就有阳光体育服务平台、运动世界校园、觅动校园、步道乐跑，还有与教学或学分有关的U校园、易班、PU口袋校园、学习通，连接校园无线网络的哆点，热水卡充值的校园热水等。