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金三银四是每年的招聘、跳槽旺季，也是临近毕业季，人才市场流动旺盛。在今年的政府工作报告中，首次将就业优先政策置于宏观层面。那么，今年一季度的就业情况到底怎样？4月9日下午，21世纪经济报道记者从58同城招聘研究院获得的《2019年一季度人才流动报告》显示，北上广深依旧是求职需求最旺盛的城市。与此同时，杭州、成都等新一线城市求职热度上升迅速、薪资涨幅也较快。其中，杭州企业支付薪资为8684元，仅次于上海排名第二，成为热门求职城市。

据媒体报道，德国总理默克尔10日在在议会党团会议上发出警告，预计将有约60%至70%的德国人感染新冠病毒（相当于5300万人口）。当默克尔说出这一数字时，议会陷入了沉默。默克尔警告称，这种传染病有可能席卷整个欧洲。默克尔表示，我们将“不惜一切代价”来应对危机。

美年大健康的区域销售人员昨日告诉新京报记者，公司体检人员都具备相应的上岗资质。99%左右营收来自体检去年销售费用增近六成美年健康成立于2004年，是一家以健康体检为核心业务的连锁医疗服务集团。2015年8月，美年健康借壳江苏三友上市。2017年年报显示，美年健康覆盖32个省份、215个核心城市，已布局400余家体检中心，全年体检人次超过2160万。报告期内，公司实现营业收入62.33亿元，同比增长44.48%；净利润为6.14亿元，同比增长35.89%。

鼓励银行业机构通过压降融资成本加大对中小微企业的支持力度，确保2020年中小微企业融资成本不高于2019年同期融资成本。支持政策性金融机构、大型国有商业银行、股份制银行在榕分支机构及兴业银行、福建海峡银行、福州农商银行等地方法人金融机构，通过创新供应链融资、线上自助贷款等方式，加大资金投放力度。

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在如何提升期货经营机构整体实力方面，方星海表示，一是要加大政策支持力度，大力推进符合条件的期货公司A股上市，提升机构整体实力，培养行业中坚力量。二是积极推动外商控股期货公司的设立，稳步推进新设内资期货公司的工作，引入资本实力和专业能力更强的期货公司，促进行业竞争和优化重组。三是大力推动员工持股。期货公司提升竞争力，必须要有一批骨干管理和业务人员。要通过适当的持股安排，将这批人留住，把他们的工作积极性充分发挥出来。四是规范发展创新业务。资管业务要发挥期货行业特色，突出主动管理能力，业务的开展要和公司自身能力和资本实力及风险防范水平相匹配。要强化风险管理公司自律管理，建立健全监控监测指标体系，建设好场外衍生品报告库，引导风险管理公司围绕主业发挥专业优势，提升服务能力。